Le brainstorming c’est quoi ?
Le brainstorming consiste à rassembler un groupe de personnes choisies à qui l’on demande d’ exprimer librement leurs idées, pensées et intuitions sur un ou plusieurs thèmes. Une personne gère la rencontre et prend note des idées émises, qui seront, par la suite, analysées, classées et peut être approfondies. Le brainstorming est facile à mettre en place, et ne demande qu’un minimum de moyens matériels et humains.
Le but du brainstorming est qu’un maximum d’idées, de propositions ou de solutions, soient générées sur un sujet donné. L’hypothèse de base est qu’il sera plus facile de rendre applicable une idée (trop) créative que de générer une solution créative à partir d’une idée « banale ». Aussi, le brainstorming entend faire émerger un maximum d’idées et cet impératif doit primer sur la qualité intrinsèque des idées formulées.
1- Bien définir son sujet pour encadrer la réunion et prévenir 5 jours a l’avance
2- Trouver un endroit calme et inspirant
3- Définir la plage horaire idéale
4- Au début de la réunion rappelez les règles et les sujets
– Rappelez que le but de la réunion est de laisser les idées de chacun fuser et de les toutes les noter. Qu’elles soit à oublier ou à appronfondir!
– Prenez tous un paquet de post-it et laissez vous 10 à 15 minutes pour recopier vos idées.
– c’est terminé ? Demandez a vos collaborateurs de venir les coller sur le mur des suggestions. Tous les participants viendront à la suite les coller, en les regroupant par grands thèmes.
– Si plusieurs idées communes sont cités, collez les les uns sur les autres pour détecter en un regard les plus populaires dans votre équipe.
Notre conseil COM’ Lors de la mise en commun des idées, faites respecter les règles à ceux qui se moqueraient d’une proposition. Cela pourrait mettre mal à l’aise certains collaborateurs et les faire déserter vos prochaines réunion. Vous pouvez même donner une suggestion hors sujet dès le départ pour donner le ton. Tout le monde peut se tromper !
5 – Combinez et améliorez vos idées
6- Analyser les résultats et débriefer avec son équipe
Si votre brainstorming est un succès, les meilleures idées vont ressortir naturellement. C’est le moment pour tout les participants de voter et transformer les idées retenues en solutions S.M.A.R.T.
Notre conseil COM’ ne négligez pas la phase de debrief avec votre équipe. Elle permet de valoriser le travail de chacun, de remercier ses collaborateurs pour toutes leurs idées créatives et ce bon moment partagé ensemble.
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Nous espérons avoir répondu à certaines questions que vous vous posez et à bientôt pour un nouvel article de blog
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